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入社式

ありがとうございます。

桜満開の季節、当社に3人の新卒社員が入社しました。

私は、新しいメンバーが会社に入社した時は、会社の成長のチャンスであると考えます。

新しいメンバーには、それぞれの長所(すばらしさ)があります。

それを会社の成長につなげていけば会社の力につながると信じるからです。

今年入社の新卒3人にもすばらしい長所があります。

3人のメンバーがどんどん活躍できるように会社一丸となって

サポートしていきます。

入社誠にありがとうございます!!

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会社説明会

昨日は2016年度新卒者向けの会社説明会を「マロニエプラザ」で開催しました。

参加していただいた学生の皆様ありがとうございます。

多くの会社の中から当社の会社説明会に足を運んでいただくこと自体本当にありがたいことです。

だからこそそれにお答えできる会社説明会にしなければなりません。

私の担当は「トップが語る東建」で会社の ①経営スタンス ②事業の優位性 ③最近の取り組みと未来ビジョン

④求める人材 の4つをお伝えしています。

限られた時間の中で、どうすれば学生の皆様に上記を伝えることが出来るか

全体を通して、当社の「社風」や日頃の会社の雰囲気をお伝えしたいと考えております。

「この会社に入社して本当に良かった!!」と感じてもらいたいし、せっかくご縁があって期待して入社して

いただいたので長く勤めていただきたい!!

毎日楽しくワクワク仕事をしていただきたい!!

今後も合同会社説明会や会社説明会でトップ(社長)として出来る限りわかりやすくを心掛けて

お伝えしていきます。

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全体朝礼

ありがとうございます。

昨日は、月初めの全体朝礼でした。

⇒当社では毎週木曜日は全社員集合の全体朝礼を本社(足利市)で実施しています。

月初めでしたので、2月ありがとう大賞と3月誕生日休暇手当の支給日でした。

「ありがとう大賞」は、「ありがとうファーム」というソフトで普段お世話になっている

メンバー間で感謝を入力し合って、入力した、入力されたでポイントを出して

月間1位から3位を表彰するものです。

2月の1位は住宅部の米山さん 2位は内装部の三井さん 3位は内装部の柿澤さんでした。

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仕事をするには一人の力ではなく、他のメンバーの協力のおかげですので、

感謝の気持ちと行動が大切です。

でもなかなか行動に移せない(ありがとうと素直に言う)なかなか言えないこともこともあります。

それをこのソフトを利用して感謝を伝えることが出来ます。

社内が感謝で溢れると必ず良い会社になると信じます。

Q 「社長は、感謝の実践をソフトに入力しているのですか?」

A 「私は社員の皆様には毎日感謝なので、日報で毎日全員に感謝を伝えています」

  「もし入力したら常に一番になってしまうのでソフトの入力はしていません^^」

  「たまに入力していただくことがあるのですが、とてもうれしいです^^」

ふわりん通信 NO.126

ありがとうございます。

今月のふわりん通信です。

今月の「社長のことば」は「三方良し」です。

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日々の生活の中で、ついつい自分さえよければ良い「自己中心」になってしまいがちです。

仕事においても、会社中心ではなく常にお客様の立場や視点でなければなりません。

お客様の信頼と満足の延長が会社の利益であり、それをさらに社会(地域)に還元しいくという考え方が

「三方良し」です。

昔近江国(現在の滋賀県)出身の商人は「近江商人」と呼ばれて、その理念が「三方良し」であると

云われています。

昔も今も商売の原則や王道は変わらないのではないでしょうか。

時流に適応しながらも企業理念や創業の精神など変えないもの、忘れてはいけないもの、継続するものが

あってよいのだと思います。

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