足利・佐野・太田・桐生・小山・結城・下野で一戸建て、注文住宅、家づくりのことは東建ビルダー

ホタルの季節

ありがとうございます。

梅雨の季節、私が住んでいる足利市名草地区では、恒例行事があります。

「名草ホタル祭り」です。

http://www.city.ashikaga.tochigi.jp/uploaded/attachment/30115.pdf

http://www.city.ashikaga.tochigi.jp/uploaded/attachment/25297.pdf

昔は、自宅の庭に飛んで来たり、近くを流れていた川にも飛んでいました。

ホタルが生息するということは、それだけ水がきれいな証です。

河川の改修などによりホタルが生息する場所が減ってきているのは事実ですが、

それでもまだ生息している場所が地域にあることは誇りです。

 

そして、ホタルの季節になると子供時代を思い出します。大自然の中で遊んだこと、

地域の子供たちと無邪気に遊んだこと。すばらしい思い出です。

この地域に生まれ育ち、現在も家族と暮らすことが出来ることに感謝です。

そんな想いを感じることが出来る季節です。

 

*ホタルの光を見ると、なんだか懐かしくほっこりした気分になります。

ホタルは、梅雨の合間の晴れた日よりも曇りで特に蒸し暑い時が多く飛んでいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

デビュー!!

ありがとうございます。

妹夫婦に赤ちゃんが誕生しました!!

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生後1ヶ月が経過して、顔の表情も豊かになってきてとてもかわいいです。

まだどっちに似ているとか言える段階でありませんが、

間違いなく「ハイブリット」な赤ちゃんだと思います!!

久しぶりに赤ちゃんを真近で見ることが出来たのですが、

目が済んでいて、泣いたり笑ったりしている様子を見ると

本当に幸せでほっこりした気分にさせてくれます!!

もちろん私も赤ちゃんの時があったわけですが、

まったく記憶はありません。

しかし、思い出の写真が残っています。

しばらくは両親(祖父)の多大なお世話になっていたのを思うと

ただ感謝しかありません。

そして、私には娘がいます。娘にも赤ちゃんの時がありました。

生後は特に赤ちゃんにとって母親の存在が欠かせません。

その中で自分はどれほど妻に協力することが出来たのか・・・・

妻にもただ感謝しかありません。

第22回HQM発表大会

ありがとうございます。

第22回HQM発表大会を開催しました。

今年で22回になります(22年目)。

各部門ごとに「サークル」を編成して、業務の中からテーマを選定して

キックオフ大会に始まり、約1週間に1回の会合、月1回の全体会合により運営されます。

そして、発表大会で各部門ごとの活動のプレゼンテーションを行います。

今年は5サークルの活動でした。

審査委員は、推進委員から当日審査員までの各項目ごとの基準により順位が決定します。

今年の優勝チームは「内装部(チーム名 STRONG)」です。史上初の3冠(3年連続V)達成です!!
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そして、第2位は「設計部(チーム名 Progress) 」です。

初めてのサークル活動でしたが堂々の2位です!!

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第3位は、「リフォーム部(チーム名 結)」です。来期の大飛躍にこうご期待!!

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第4位は、「工務部(チーム名 ラインコントロール)」です。敗因は半袖??

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第5位は、「住宅部(チーム名 LINE)」です。来期は熱意上昇するのみ!!

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懇親パーティーは、表彰やチームからのコメントなどで大いに盛り上がります!!

今年もやりました「社長賞」!!。DSC_0514

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⇒各サークルから私の独断と偏見で一人表彰するもの

そして、「ありがとう大賞」年間チャンピオン表彰!!

⇒「ありがとうファーム」というソフトを使って年間で一番「ありがとう」を言って、

「ありがとう」を贈られた人が表彰されます。

年間チャンピオンは、設計部の「宮澤さん」です!!

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日々の感謝の積み重ねの賜物です。

感謝出来る人は、謙虚で素直な人であり、お客様からも仲間からも信頼される人だと思います。

まさに「宮澤さん」はそんなすばらしい方です!!

今年も社員の皆様のすばらしい活動に感謝です。

HQM大会、来年(第23回)に続く・・・・
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5月全体会議

ありがとうございます。

5月全体会議開催しました。

当社は、5月決算ですので5月全体会議は、今期(42期)の振り返りと来期(43期)の

経営計画や目標の発表としています。

今期の振り返りとして、会社全体として、各部門毎に、各メンバー毎に

さまざまな成果や課題があります。

「結果に偶然なし」を本当に実感しております。

そして、私の信条である「必要 必然 ベスト 感謝」を実感しています。

1年間一生懸命がんばっていただいた社員の皆様には本当にありがたい気持ちで

いっぱいです。

社長としてもっとお役に立てることがあったのではないか、さらにお役に立つにはどうすればよいのか、

社員の皆様の発表を聞きながら来期への決意(覚悟)が深まりました!!気球画像

来期(43期)の会社全体の経営方針は、「熱意 チャレンジ精神 積極的行動」
                      ~一人一人が主役の会社作り~   と掲げました。

上記のイラストの熱気球が会社であるとすると、熱を入れいないと気球は上昇しません。

会社がどんどん上昇(成長飛躍)するには、熱(熱意)をどんどん入れて積極的に行動しければなりません。

来期はそんなチャレンジ精神を忘れずに積極的行動の年にします!!