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社長ブログ
Leader Blog
2013-05-10
社長ブログ
闘争心
ありがとうございます。
私の尊敬する経営者に「稲盛和夫氏」がいます。
京セラやKDDIの創業者であり、最近では「JAL」を見事に再建されました。
独自の経営哲学「フィロソフィー」や「アメーバ経営」は当社のような中小企業でとても参考になりますし、
取り入れさせていただいています。
また、「稲盛経営12ヶ条」という指針があります。
http://www.kyocera.co.jp/inamori/management/twelve.html
その中の8ヶ条に「闘争心」ついて述べられています。
仕事でも日常でも「こうなりたい。絶対達成する。あきらめない。」など強い意志と行動力が大切であると言っています。
JAL再建を語っているCDでも稲盛さんが「闘争心」ついて熱く語っています。

「闘争心」という言葉は日常ではあまり使われることがありませんが、
「激動」という言葉がふさわしい現代において、時代に流されることなく今やるべきことを徹底してやることが大切だなと感じます。
当社は、今月が40期の決算月になります。
今年の会社全体のテーマは「意識と共有」です。
改めて今期を振り返りながら、来期(41期)に向けて社員一丸となってがんばってまいります。
私の尊敬する経営者に「稲盛和夫氏」がいます。
京セラやKDDIの創業者であり、最近では「JAL」を見事に再建されました。
独自の経営哲学「フィロソフィー」や「アメーバ経営」は当社のような中小企業でとても参考になりますし、
取り入れさせていただいています。
また、「稲盛経営12ヶ条」という指針があります。
http://www.kyocera.co.jp/inamori/management/twelve.html
その中の8ヶ条に「闘争心」ついて述べられています。
仕事でも日常でも「こうなりたい。絶対達成する。あきらめない。」など強い意志と行動力が大切であると言っています。
JAL再建を語っているCDでも稲盛さんが「闘争心」ついて熱く語っています。

「闘争心」という言葉は日常ではあまり使われることがありませんが、
「激動」という言葉がふさわしい現代において、時代に流されることなく今やるべきことを徹底してやることが大切だなと感じます。
当社は、今月が40期の決算月になります。
今年の会社全体のテーマは「意識と共有」です。
改めて今期を振り返りながら、来期(41期)に向けて社員一丸となってがんばってまいります。