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社長ブログ
Leader Blog
2015-01-14
社長ブログ
地域密着企業
ありがとうございます。
当社は、ハウスメーカーのような全国組織の会社ではありません。
「地域密着企業」として、地域で生まれ育ち、地域に住みながら
住まいを通じて地域の皆様のお役に立つことをモットーとしています。
大組織でなく地域密着企業だからこそ出来ること、
創業以来42年地域に密着してきたからこそ出来ること、
当社の社風や使命(ミッション)があるからこそ実践することがあります。
以上をまとめてあるのが「東建の幸せ9」というコンセプトブックです。


もちろん!!この内容が本当に実践されなければならないし、
それが実践されているかどうかをチエック確認するのが私(社長)の重要な役割です。
それが出来る仕組み作り(チエック体制)をいかに作るかです。
お客様に一生に一番の大きな買い物(住宅)を任せていだく、
末永いお付き合いの相手として選んでいだだく、
そのためにはゴール(完全)はありませんが、
今年も着実に実践いたします。
*先日「地域密着繁盛店のつくり方」という本を購入しました。

この著者は「阿部貴行」さんという方で、本社のある足利市では知らない人はいないというくらい
地域に密着し、圧倒的NO1のスポーツ店「アベスポーツ」の社長様です。
私と同級生であり友人でもあり、尊敬する社長様でもあります。
そして、地域密着企業として目標としている会社です。
著書の92ページ93ページに当社の事例を掲載していただきました。
ありがとうございます。

この本は業界こそ違いますが、当社にも参考になり勉強になることがたくさん詰まっている本です。
改めて本を出版された阿部社長には敬意を表します。
同じ地域に目標となる会社、そして尊敬する仲間(友人)がいることは本当にありがたいです。
当社は、ハウスメーカーのような全国組織の会社ではありません。
「地域密着企業」として、地域で生まれ育ち、地域に住みながら
住まいを通じて地域の皆様のお役に立つことをモットーとしています。
大組織でなく地域密着企業だからこそ出来ること、
創業以来42年地域に密着してきたからこそ出来ること、
当社の社風や使命(ミッション)があるからこそ実践することがあります。
以上をまとめてあるのが「東建の幸せ9」というコンセプトブックです。


もちろん!!この内容が本当に実践されなければならないし、
それが実践されているかどうかをチエック確認するのが私(社長)の重要な役割です。
それが出来る仕組み作り(チエック体制)をいかに作るかです。
お客様に一生に一番の大きな買い物(住宅)を任せていだく、
末永いお付き合いの相手として選んでいだだく、
そのためにはゴール(完全)はありませんが、
今年も着実に実践いたします。
*先日「地域密着繁盛店のつくり方」という本を購入しました。

この著者は「阿部貴行」さんという方で、本社のある足利市では知らない人はいないというくらい
地域に密着し、圧倒的NO1のスポーツ店「アベスポーツ」の社長様です。
私と同級生であり友人でもあり、尊敬する社長様でもあります。
そして、地域密着企業として目標としている会社です。
著書の92ページ93ページに当社の事例を掲載していただきました。
ありがとうございます。

この本は業界こそ違いますが、当社にも参考になり勉強になることがたくさん詰まっている本です。
改めて本を出版された阿部社長には敬意を表します。
同じ地域に目標となる会社、そして尊敬する仲間(友人)がいることは本当にありがたいです。