ブログ
社長ブログ
Leader Blog
2015-04-23
社長ブログ
2016会社説明会
ありがとうございます。
2016年度新卒入社向けの会社説明会や面接が本格的になっています。
昨日も、小山市で会社説明会でした。
ご来場いただいた学生の皆様ありがとうございます。
私は、「トップが語る東建」と題して
:経営スタンス :事業の優位性 :東建とりくみ :求める人財 を担当しています。
当社のような中小企業では、社長(トップ)が方向性や方針を示して、
それを社員の皆様といかに共有して行動していくが大切であると考えます。
当社のこだわりや創業(42年目)以来培って今に至る「社風」や「理念」を
いかに伝えることが出来るかをポイントにしています。
もしご縁があって入社していただいた時に、会社説明会や面接での雰囲気や内容が
その通りであった、入社して良かったと感じていただきたいからです。
毎回どうすればうまく伝えることが出来るのか!
ゴールや正解は決してありませんが、
貴重な時間を当社の会社説明会に参加していただいた学生の皆様に
今後もよりお伝えできれば幸いです。
2016年度新卒入社向けの会社説明会や面接が本格的になっています。
昨日も、小山市で会社説明会でした。
ご来場いただいた学生の皆様ありがとうございます。
私は、「トップが語る東建」と題して
:経営スタンス :事業の優位性 :東建とりくみ :求める人財 を担当しています。
当社のような中小企業では、社長(トップ)が方向性や方針を示して、
それを社員の皆様といかに共有して行動していくが大切であると考えます。
当社のこだわりや創業(42年目)以来培って今に至る「社風」や「理念」を
いかに伝えることが出来るかをポイントにしています。
もしご縁があって入社していただいた時に、会社説明会や面接での雰囲気や内容が
その通りであった、入社して良かったと感じていただきたいからです。
毎回どうすればうまく伝えることが出来るのか!
ゴールや正解は決してありませんが、
貴重な時間を当社の会社説明会に参加していただいた学生の皆様に
今後もよりお伝えできれば幸いです。
